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1月22日,陜建六建集團召開2025年黨的建設(shè)、年度工作會暨三屆四次職工(會員)代表大會,回顧總結(jié)2024年發(fā)展成績和寶貴經(jīng)驗,研判新的形勢和任務(wù),全面部署2025年重點工作。陜建控股集團黨委副書記、股份公司總經(jīng)理楊海生,黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理李維龍,團委副書記,人力資源部培訓(xùn)主管李季揚到會指導(dǎo)。六建集團黨委副書記、總經(jīng)理王鵬講話并作行政工作報告。
會議指出,2024年在陜建集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,六建集團黨委帶領(lǐng)廣大干部職工始終錨定高質(zhì)量發(fā)展方向,貫徹落實“11359”工作方針,沉著應(yīng)對、精準施策,一錘接著一錘敲,一步緊跟一步干,榮獲陜建集團“年度突出貢獻獎”“管理提升獎”,再獲兩項國家級專項質(zhì)量獎,保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展勢頭。
會議強調(diào),2025年作為“十四五”收官和統(tǒng)籌謀劃“十五五”奮進藍圖關(guān)鍵之年,六建集團要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面貫徹中央經(jīng)濟工作會議、全省國資國企高質(zhì)量發(fā)展大會、省委十四屆七次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神、省國資委工作部署和陜建集團2025年黨的建設(shè)、年度工作會暨二屆一次職代會精神,圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,深入推進陜建集團“11311”工作方針,以“強基固本、改革創(chuàng)新、真抓實干”為主題,貫徹落實“五個堅持”“五個突破”,破解高質(zhì)量發(fā)展難題,全力推動各項工作打開新局面,取得新突破。
楊海生傳達了陜建控股集團2025年黨的建設(shè)、年度工作會暨二屆一次職代會精神,全面解讀了董事長毛繼東講話和總經(jīng)理陳琦報告的主旨要義和內(nèi)涵,再次強調(diào)了陜建集團2025年工作的總體要求,重點解讀了“11311”工作方針,全面?zhèn)鬟_了2025年加強黨的建設(shè)總體要求和重點工作任務(wù),并對六建集團2024年各項工作取得的成效給予了充分肯定。
楊海生對六建集團提出四點要求:一是深化黨建引領(lǐng),夯實高質(zhì)量發(fā)展政治保障,為企業(yè)基業(yè)長青保駕護航。二是提高政治站位,堅決貫徹落實集團決策部署,助力陜建集團高質(zhì)量發(fā)展。三是結(jié)合發(fā)展實際,積極穩(wěn)妥優(yōu)化業(yè)態(tài)布局,助力陜建集團建設(shè)“一流企業(yè)”。四是強化管理改革,切實增強高質(zhì)量發(fā)展活力,確保符合陜建高質(zhì)量發(fā)展需求。
王鵬指出,2024年是六建逆勢而為、承壓奮進的一年,是頑強拼搏、跨越發(fā)展的一年。六建集團堅定不移搶市場,市場布局持續(xù)優(yōu)化,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日益改善;品牌形象更上臺階,創(chuàng)新成效更賦成色,項目建造更顯精益;安全生產(chǎn)氛圍更濃,風(fēng)險管控力度更足;公司治理更加深入,項目管理更加精細,商務(wù)管理更加系統(tǒng),財務(wù)管理更加出彩;人才優(yōu)勢更加凸顯,職工關(guān)愛更具溫度。
王鵬強調(diào),2025年六建集團上下務(wù)必要圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,深入推進陜建集團“11311”工作方針的實施,自覺把各項工作放到發(fā)展大局中思考。重點從五方面對2025工作進行了部署:一是致力向新穩(wěn)拓市場,多元提升經(jīng)營質(zhì)效;二是奮力向優(yōu)踐行創(chuàng)新,廣泛蓄積強勁動能;三是聚力向穩(wěn)防控風(fēng)險,堅實筑牢安全基底;四是協(xié)力向精改進管理,全面提高運營水平;五是合力向遠搭建平臺,齊心奏響奮斗強音。
王鵬要求六建集團全體干部職工:必須堅持以發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)路徑,著力增強戰(zhàn)略執(zhí)行力,在提升發(fā)展質(zhì)量上實現(xiàn)新突破;必須堅持以市場經(jīng)營為發(fā)展導(dǎo)向,著力提升團隊?wèi)?zhàn)斗力,在提高發(fā)展實力上實現(xiàn)新突破;必須堅持以厚植優(yōu)勢為關(guān)鍵舉措,著力提高核心競爭力,在拓展發(fā)展效能上實現(xiàn)新突破;必須堅持以苦練內(nèi)功為根本動力,著力激發(fā)管理內(nèi)驅(qū)力,在增強發(fā)展本領(lǐng)上實現(xiàn)新突破;必須堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證,著力增強全員向心力,在凝聚發(fā)展合力上實現(xiàn)新突破。
會議期間,職工代表認真學(xué)習(xí)了集團黨委副書記、總經(jīng)理王鵬的講話精神,對集團行政、財務(wù)、工會工作報告、“選人用人”工作情況報告以及大會決議進行分組討論。
會上,與會職工代表對集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會工作和“選人用人”工作進行了民主測評,通過了大會提案審查報告及提案解答和大會決議。
集團副總經(jīng)理張高峰宣讀了《關(guān)于下達2025年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的通知》,王鵬分別與基層單位簽訂了《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。
先進單位表彰
優(yōu)秀項目經(jīng)理部表彰
優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰
先進個人表彰
精神文明建設(shè)先進單位表彰
精神文明建設(shè)先進個人表彰
集團班子成員分別宣讀了科技質(zhì)量、生產(chǎn)管理、取證考試、精神文明建設(shè)等方面的相關(guān)獎罰和表彰文件,并對涌現(xiàn)的年度先進集體和個人進行了表彰。
六建集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團機關(guān)部室、基層單位職工代表140余人參加會議,省外公司及各項目管理人員以視頻形式參會。